Firemní kultura a personální management

Repozitář DSpace/Manakin

Přihlásit se

Jazyk: English čeština 

Firemní kultura a personální management

Zobrazit celý záznam

Není dostupný náhled
Název: Firemní kultura a personální management
Autor: Permedla, Zdeněk
Vedoucí: Šigut, Zdeněk
Abstrakt: Předmětem této práce "Firemní kultura a personální management" je analýza firemní kultury vybrané společnosti a její vliv na podnikovou kulturu české firmy. V teoretické části je uveden základní přehled o problematice firemní kultury, hodnotách, normách, artefaktech, stylu vedení, zdrojích firemní kultury. Následující část se věnuje definicím personálního managementu a řízení lidských zdrojů. Základním principem těchto kapitol je rozlišení oblastí personální práce a personální politiky v prostředí firemní kultury. Praktická část mé práce se zaměřuje na ověření hypotéz vyplývajících z podmínek firemní kultury vnitřního prostředí determinující jednotlivé aspekty personální práce v závislosti na problematiku řízení lidských zdrojů, o kterou opírám svoje teoretické poznatky.
URI: http://hdl.handle.net/10563/29531
Datum: 2013-11-11
Dostupnost: Bez omezení
Ústav: Skupina managementu a ekonomiky
Studijní obor: Sociální pedagogika
Klasifikace závěřečné práce a její obhajoby: D 35633


Citace závěřečné práce

Soubory tohoto záznamu

Soubory Velikost Formát Zobrazit
permedla_2013_dp.pdf 2.147Mb PDF Zobrazit/otevřít
permedla_2013_vp.doc 56Kb Microsoft Word Zobrazit/otevřít
permedla_2013_op.doc 18.03Kb Microsoft Word Zobrazit/otevřít

Tento záznam se objevuje v následujících kolekcích

Zobrazit celý záznam

Find fulltext

Prohledat DSpace


Procházet

Můj účet