Firemní kultura a personální management. Úloha personálního managementu při tvorbě firemní kultury v organizaci

Repozitář DSpace/Manakin

Přihlásit se

Jazyk: English čeština 

Firemní kultura a personální management. Úloha personálního managementu při tvorbě firemní kultury v organizaci

Zobrazit celý záznam

Není dostupný náhled
Název: Firemní kultura a personální management. Úloha personálního managementu při tvorbě firemní kultury v organizaci
Autor: Ansorgová, Renata
Vedoucí: Šigut, Zdeněk
Abstrakt: Tato bakalářská práce je zaměřena na úlohu personálního managementu při tvorbě firemní kultury v organizaci. Teoretická část této práce se zabývá základními charakteristikami personálního managementu a jeho úloze při tvorbě firemní kultury. Charakterizuje úlohu personálního managementu ve společnosti a personální procesy související s firemní kulturou. Praktická část práce se zabývá analýzou konkrétních personálních činností, které jsou nedílnou součástí každé firemní kultury. Účelem práce je nalézt odpověď na otázku zda personální management plní svoji funkci při tvorbě firemní kultury.
URI: http://hdl.handle.net/10563/32399
Datum: 2014-12-15
Dostupnost: Bez omezení
Ústav: Institut mezioborových studií
Studijní obor: Sociální pedagogika
Klasifikace závěrečné práce a její obhajoby: A 37545


Citace závěřečné práce

Soubory tohoto záznamu

Soubory Velikost Formát Zobrazit Popis
ansorgová_2015_dp.pdf 2.394Mb PDF Zobrazit/otevřít None
ansorgová_2015_op.doc 54.5Kb Neznámý Zobrazit/otevřít None
ansorgová_2015_vp.doc 54.5Kb Neznámý Zobrazit/otevřít None

Tento záznam se objevuje v následujících kolekcích

Zobrazit celý záznam

Find fulltext

Prohledat DSpace


Procházet

Můj účet