Hodnocení pracovníků jako nástroj personálního řízení ve firmě TTCE s.r.o.

DSpace Repository

Login

Language: English čeština 

Hodnocení pracovníků jako nástroj personálního řízení ve firmě TTCE s.r.o.

Show full item record

No preview available
Title: Hodnocení pracovníků jako nástroj personálního řízení ve firmě TTCE s.r.o.
Author: Popelková, Alena
Advisor: Gregar, Aleš
Abstract: Ve své bakalářské práci na téma Hodnocení pracovníků jako nástroj personálního řízení ve firmě TTCE s. r. o., jsem v první části formulovala teoretické poznatky o postavení hodnocení v personálním řízení a jeho prováděcí metodice. Na tomto základě jsem stanovila hypotézy. Druhá část bakalářské práce se dělí na analytickou a návrhovou. Zachytila jsem informace z oblasti personálního řízení ve firmě TTCE s. r. o. a zároveň se do mé práce promítla interkulturní specifika vlivu japonského managementu této firmy. Závěr analytické části jsem věnovala souhrnu informací získaných ve firmě a potvrzení či vyvrácení stanovených hypotéz. Na základě porovnání teoretické a analytické části jsem nalezla v systému hodnocení pracovníků zavedeném v TTCE s. r. o. několik oblastí pro zlepšení a navrhla opatření. U těchto návrhů jsem zhodnotila ekonomickou náročnost a případná rizika jejich realizace.
URI: http://hdl.handle.net/10563/36325
Date: 2005-03-14
Availability: Práce bude přístupná pouze v rámci univerzity od 20.05.2007
Department: Ústav managementu
Discipline: Management a ekonomika
Grade for thesis and defense: A 1601


Citace závěřečné práce

Files in this item

Files Size Format View

There are no files associated with this item.

This item appears in the following Collection(s)

Show full item record

Find fulltext

Search DSpace


Browse

My Account