Důsledky nedostatku všeobecných sester ve vybraných nemocnicích

Abstract

Bakalářská práce se zaměřuje na povolání všeobecné sestry. Teoretická část charakterizuje předpoklady pro profesi všeobecných sester, jejich vzdělání a motivaci. Popisuje taktéž faktory, které ovlivňují fluktuaci sester, mimo jiné syndrom vyhoření. Hlavní výzkumnou metodou v praktické části je dotazník, který zkoumá názory všeobecných sester na příčiny deficitu sester v jejich nemocnici. Dále zjišťuje jednotlivé faktory ovlivňující spokojenost či nespokojenost všeobecných sester v zaměstnání, včetně důsledku jejich nedostatku ve vybraných nemocnicích. Výsledky dotazníkového šetření poukazují na faktory, které mohou ovlivňovat fluktuaci všeobecných sester. Praktickou část doplňuje rozhovor s hlavní sestrou Uherskohradišťské nemocnice a.s. Rozhovor je zaměřen na opatření, která nemocnice podniká k udržení přiměřeného počtu personálu.