Vliv sdílení znalostí na výkonnost organizací

DSpace Repository

Login

Language: English čeština 

Vliv sdílení znalostí na výkonnost organizací

Show full item record

Thumbnail
Title: Vliv sdílení znalostí na výkonnost organizací
Author: Crhová, Zuzana
ISBN: 978-80-7454-841-3
URI: http://hdl.handle.net/10563/43799
Date: 2010-07-14
Publisher: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Page count: 118
Availability: Bez omezení


Abstrakt:

Vzhledem k tomu, že ke změnám v obchodním prostředí dochází stále rychleji, jeví se sdílení znalostí mezi zaměstnanci, které může pomoci organizaci zlepšit reakce na změny a zvýšit tak její inovativnost a výkonnost, důležitější než dříve. Tématem disertační práce je proto problematika sdílení znalostí a jeho vlivu na výkonnost organizace. Vzhledem k různým pohledům na výkonnost organizace je v rámci této práce výkonnost definována jako inovativnost, vnímaná výkonnost a finanční výkonnost. Práce využívá jak kvalitativní, tak kvantitativní výzkum k zodpovězení výzkumných otázek a naplnění hlavního cíle, kterým je identifikovat přínosy sdílení znalostí, navrhnout způsob měření rozsahu sdílení znalostí a jeho přínosů, a identifikovat vliv sdílení znalostí na výkonnost organizace definované pomocí inovativnosti organizace, vnímané výkonnosti a finanční výkonnosti.

Citace závěřečné práce

Files in this item

Files Size Format View Description
crhová_2019_dp.pdf 1.817Mb PDF View/Open None
crhová_2019_op.pdf 841.3Kb PDF View/Open None
crhová_2019_vp.pdf 875.0Kb PDF View/Open None
crhová_2019_teze.pdf 2.775Mb PDF View/Open

This item appears in the following Collection(s)

Show full item record

Find fulltext

Search DSpace


Browse

My Account