Problematika motivace a postoje odsouzených k možnosti zaměstnání ve výkonu trestu odnětí svobody ve věznici Hradec Králové.

Abstract

Tato závěrečná práce je zaměřena na zaměstnávání odsouzených v podmínkách výkonu trestu odnětí svobody, tzn. na informace vztahující se k výkonu trestu odnětí svobody, k problematice zaměstnávání odsouzených a k faktorům ovlivňujícím zaměstnanost a motivaci odsouzených k práci ve výkonu trestu odnětí svobody. V práci jsou uvedeny také některé statistické údaje o zaměstnanosti odsouzených a legislativa spojená s výkonem trestu odnětí svobody a se zaměstnáváním a odměňováním odsouzených. Dále jsou zde zmíněny informace o věznici Hradec Králové z pohledu výkonu trestu odnětí svobody a zaměstnanosti odsouzených. Výzkum je zaměřen na motivaci a postoj odsouzených k možnosti zaměstnání ve výkonu trestu odnětí svobody ve věznici Hradec Králové a zodpoví nám některé otázky zaměřené na výše uvedenou problematiku.