Modely manažerských způsobilostí a rozvoj kvalifikace manažerů

DSpace Repository

Login

Language: English čeština 

Modely manažerských způsobilostí a rozvoj kvalifikace manažerů

Show full item record

No preview available
Title: Modely manažerských způsobilostí a rozvoj kvalifikace manažerů
Author: Kressová, Petra
URI: http://hdl.handle.net/10563/5166
Date: 2008-08-31
Publisher: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Page count: 1126529 bytes application/pdf
Availability: Bez omezení


Abstrakt:

Disertační práce se zabývá problematikou získávání a rozvoje manažerských způsobilostí, které manažeři potřebují k úspěšnému výkonu manažerské práce. Hlavním cílem disertační práce je odpovědět na otázku: Jakým způsobem lze využít modely manažerských způsobilostí pro rozvoj kvalifikace manažerů? Disertační práce poukazuje na to, že součástí manažerských způsobilostí jsou i tacitní znalosti manažerů. Provedený výzkum ukázal, že získávání a rozvoj manažerských způsobilostí podporuje vystavování manažera náročným situacím a schopnost kvalitní sebereflexe manažera. Dílčí výsledky práce prezentují připomínky manažerů ke kvalitě vzdělávacích kurzů pro manažery. Práce také analyzuje možnosti využití Evropských standardů manažerských způsobilostí pro rozvoj způsobilostí manažerů. Práce přináší návrhy ke zlepšení profesní přípravy manažerů pro výkon jejich práce, a tím i ke zvýšení konkurenceschopnosti jimi řízených organizací

Citace závěřečné práce

Files in this item

Files Size Format View
kressová_2008_dp.pdf 1.074Mb PDF View/Open
kressová_2008_vp.doc 29.5Kb Microsoft Word View/Open
kressová_2008_op.doc 29.5Kb Microsoft Word View/Open

This item appears in the following Collection(s)

Show full item record

Find fulltext

Search DSpace


Browse

My Account