Modely manažerských způsobilostí a rozvoj kvalifikace manažerů

Repozitář DSpace/Manakin

Přihlásit se

Jazyk: English čeština 

Modely manažerských způsobilostí a rozvoj kvalifikace manažerů

Zobrazit celý záznam

Není dostupný náhled
Název: Modely manažerských způsobilostí a rozvoj kvalifikace manažerů
Autor: Kressová, Petra
URI: http://hdl.handle.net/10563/5166
Datum: 2008-08-31
Vydavatel: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Počet stran: application/pdf
Dostupnost: Bez omezení


Abstrakt:

Disertační práce se zabývá problematikou získávání a rozvoje manažerských způsobilostí, které manažeři potřebují k úspěšnému výkonu manažerské práce. Hlavním cílem disertační práce je odpovědět na otázku: Jakým způsobem lze využít modely manažerských způsobilostí pro rozvoj kvalifikace manažerů? Disertační práce poukazuje na to, že součástí manažerských způsobilostí jsou i tacitní znalosti manažerů. Provedený výzkum ukázal, že získávání a rozvoj manažerských způsobilostí podporuje vystavování manažera náročným situacím a schopnost kvalitní sebereflexe manažera. Dílčí výsledky práce prezentují připomínky manažerů ke kvalitě vzdělávacích kurzů pro manažery. Práce také analyzuje možnosti využití Evropských standardů manažerských způsobilostí pro rozvoj způsobilostí manažerů. Práce přináší návrhy ke zlepšení profesní přípravy manažerů pro výkon jejich práce, a tím i ke zvýšení konkurenceschopnosti jimi řízených organizací

Citace závěřečné práce

Soubory tohoto záznamu

Soubory Velikost Formát Zobrazit
kressová_2008_dp.pdf 1.074Mb PDF Zobrazit/otevřít
kressová_2008_vp.doc 29.5Kb Microsoft Word Zobrazit/otevřít
kressová_2008_op.doc 29.5Kb Microsoft Word Zobrazit/otevřít

Tento záznam se objevuje v následujících kolekcích

Zobrazit celý záznam

Find fulltext

Prohledat DSpace


Procházet

Můj účet