Rozvoj organizační kultury Fakulty managementu a ekonomiky Univerzity Tomáše Bati ve Zlíně

DSpace Repository

Login

Language: English čeština 

Rozvoj organizační kultury Fakulty managementu a ekonomiky Univerzity Tomáše Bati ve Zlíně

Show full item record

No preview available
Title: Rozvoj organizační kultury Fakulty managementu a ekonomiky Univerzity Tomáše Bati ve Zlíně
Author: Drimlová, Kateřina
Advisor: Kacr, Josef
Abstract: Obsahem této bakalářské práce je identifikace vybraných prvků organizační kultury Fakulty managementu a ekonomiky, Univerzity Tomáše Bati ve Zlíně, jejích analýza a formulace námětů směřujících k jejímu rozvoji. Teoretická část charakterizuje podnikovou (organizační) kulturu, přístupy k ní, její prostředky, definuje funkci organizační kultury a klasifikuje kulturu organizace. Cílem je zjistit, jak vybraná organizace vnímá organizační kulturu a jak silná organizační kultura v organizaci je. Na základě získané analýzy v praktické části budou navrženy náměty a návrhy pro zdokonalení organizační kultury na Fakultě managementu a ekonomiky, Univerzity Tomáše Bati ve Zlíně.
URI: http://hdl.handle.net/10563/5627
Date: 2008-05-23
Availability: Pouze v rámci univerzity
Department: Ústav managementu
Discipline: Management a ekonomika
Grade for thesis and defense: A


Citace závěřečné práce

Files in this item

Files Size Format View
drimlová_2008_bp.pdfBlocked 1.065Mb PDF
drimlová_2008_vp.doc 54.5Kb Microsoft Word View/Open
drimlová_2008_op.pdf 679.1Kb PDF View/Open

This item appears in the following Collection(s)

Show full item record

Find fulltext

Search DSpace


Browse

My Account