Význam firemní kultury v systému řízení organizace

DSpace Repository

Login

Language: English čeština 

Význam firemní kultury v systému řízení organizace

Show full item record

No preview available
Title: Význam firemní kultury v systému řízení organizace
Author: Petrovská, Jana
Advisor: Šigut, Zdeněk
Abstract: Bakalářská práce se zabývá problematikou organizační kultury jako faktoru, který má velký význam v procesu řízení organizace. Ovlivňuje výkonnost a efektivitu dané organizace. Cílem bakalářské práce je analýza obsahu organizační kultury vybrané organizace veřejné správy a posoudit tento obsah ve vztahu k efektivnosti a naplňování cílů organizace. Na základě výsledku provedeného výzkumu jsou navrženy některé změny obsahu organizační kultury, které by ji přiblížily ke kultuře žádoucí.
URI: http://hdl.handle.net/10563/16189
Date: 2011-04-27
Availability: Bez omezení
Department: Skupina managementu a ekonomiky
Discipline: Sociální pedagogika
Grade for thesis and defense: B 18345


Citace závěřečné práce

Files in this item

Files Size Format View
petrovská_2011_bp.pdf 451.7Kb PDF View/Open
petrovská_2011_vp.doc 32.5Kb Microsoft Word View/Open
petrovská_2011_op.doc 30Kb Microsoft Word View/Open

This item appears in the following Collection(s)

Show full item record

Find fulltext

Search DSpace


Browse

My Account