Analýza úrovně personálu MOPL a.s. a její význam při řešení složitých komunikačních procesů

Abstract

Diplomová práce na téma ?Analýza úrovně personálu MOPL, a.s. a její význam při řešení složitých komunikačních procesů? je pojata jako výčet hlavních zásad a forem významu komunikace a lidských zdrojů v pracovních procesech. Vzhledem ke složitosti a rozmanitosti problematiky řízení lidí a analýzy personálu nebylo možné popisovat detailně jednotlivé metody řízení a jejich analýzy a vyhodnocení. Témata práce na sebe logicky navazují a v určitých částech se prolínají. Teoretické poznatky jsou poté aplikovány na situace, které jsou všem jistě dobře známé. Naopak tato práce měla za cíl zjistit aktuální stav personálu podniku, negativní jevy, vlastní vztahy uvnitř organizace a nutnost práce s lidským potenciálem